Ежемесячная отчетность в ПФР: сроки представления ограничены

Быстрота предоставления отчетности в ПФР была и остается одной из важнейших обязанностей работодателей. Обеспечив сдачу отчетности без ошибок и в срок, они формируют пенсионные права своих сотрудников в полном объеме.

Особенно актуальным этот вопрос становится в период ежемесячной отчетности, очередная кампания по приему сведений от работодателей стартовала 1июля 2017 года. Времени на раздумье у работодателей немного, последним днем приема отчетности за июнь — 17 июля 2017 года.

Недобросовестных работодателей, которые нарушат сроки или представят неполные и (или) недостоверные сведения, ждет штраф в размере 500 рублей за каждый неверно оформленный документ.
Не удастся обойтись без штрафов также и тем страхователям, которые имеют в штате более 25 сотрудников и представят сведения не в электронном виде, а на бумажном носителе. В этом случае величина штрафа составит 1000 рублей.

Во избежание негативных последствий в будущем рекомендуем работодателям подключиться к системе электронного документооборота уже сегодня.

Вся необходимая информация о порядке перехода на электронный документооборот размещена на официальном сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru в разделе «Информация для жителей региона», в разделе «Страхователям», в подразделе «Система электронного документооборота ПФР».

Будьте первым, кто оставит отзыв на статью "Ежемесячная отчетность в ПФР: сроки представления ограничены"

Оставьте ваш комментарий